海东工业园区强化基层党组织建设为高质量发展“保驾护航”

海东工业园区制定《关于认真贯彻落实党的二十大精神进一步加强基层党组织建设的若干措施》，明确了２个方面２４条具体任务和举措，深入贯彻落实省委主要领导在省委常委会议上提出抓好基层党建工作“六个一”要求，推动园区基层党组织建设整体提质增效、全面过硬，为园区高质量发展“保驾护航”。

一、推动机关党建在彰显政治机关本色上走在前、作表率。各级机关党组织坚持把政治标准、政治要求贯彻工作全过程，在政治引领、服务大局上出实招，奋力推动机关党建工作进一步提质增效、成势见效，努力在推进工作中展现机关担当、党建作为。一是切实提高政治站位。以政治建设统领党的建设各项工作，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，将“两个确立”体现在行动上、实效上，教育引导广大党员把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现到各项工作和党的建设各方面，落实到党支部和广大党员的行动上。二是严肃党内政治生活。全面落实《新形势下党内政治生活若干准则》，健全完善党组织工作规则，推行“三会一课”全程纪实，将党建述职评议工作纳入领导班子和领导干部年度考核。培育积极健康的党内政治文化，带头营造风清气正的政治生态。三是提升组织建设质量。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的意识，推动各级党组织书记切实扛起管党治党政治责任，落实全面从严治党主体责任清单，层层签订党建目标责任书，落实年度专项述职，每季度至少专题研究１次党建工作，每年对所属党支部进行一次“过筛子”，深入开展党支部标准化规范化建设，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，聚力打造抓党建促发展的园区样板，实现党的建设与业务工作同部署、同推进、同落实，推动党建与业务工作深度融合、互促共进，种好党建“责任田”，从严强化基层组织建设。四是抓实党员教育培训。按照市级重点培训、园区普遍培训、支部兜底培训要求，每季度列出学习清单，每年全覆盖轮训党支部书记和党员，开展做合格党员评比活动，实施党员“双培养”工程，着力培养一批具有系统观念、创新思维、政治素养、执行能力、善于斗争的党员队伍。五是强化党员党性修养。把理想信念教育和党性教育作为党的思想建设的首要任务，定期组织党员到爱国主义教育基地和党性教育基地参观学习，加强党的路线方针政策教育，民族团结进步教育，社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和感恩教育。统筹推进作风建设、党建带动群建、选树培育先进典型、健全完善保障机制。　

二、推动非公企业党建“两个覆盖”上促规范、求突破。努力发挥非公企业党组织在贯彻党的方针政策、促进健康持续发展、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益等方面的积极作用，切实推动“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。一是坚持政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导非公企业党员职工认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实习近平总书记考察青海重要讲话精神，自觉把党的领导贯穿到非公企业发展的全过程、各方面，让听党话、感党恩、跟党走成为共识，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。二是强化组织领导。由非公企业党委统筹指导，相关部门协同配合，严格落实园区班子成员、党员领导干部和机关党支部“分片包干”联系非公企业党建工作制度，指导和帮助园区非公企业做好党建工作。每年度召开非公企业党建工作经验观摩交流会、任务推进会，创建“双强六好”型非公企业，深入开展亮身份、亮承诺，创服务标兵、创群众满意单位的“双亮双创”活动，把党建优势转化为非公企业发展优势。三是推进组织覆盖。建立党建工作情况定期摸排机制，深入开展“组织找党员、党员找组织，组建党组织”的“双找一建”工作，凡入驻园区符合条件的企业都要组建党组织，做到入驻一个组建一个，推动党组织应建必建，为建立党组织创造条件。组建一批党员志愿服务队、党员先锋队，选优配强党组织书记，加强对党员的教育管理。四是规范组织生活。建立党支部书记抓党建工作“第一责任人”职责清单，认真落实组织生活备案管理制度，创新“三会一课”等组织生活开展方式，通过创设“云上一刻钟”等方式，灵活有效开展非公企业党员教育，确保党的组织生活有实质内容、实际效果。五是创新活动载体。推进党建入章，把党的工作融入非公企业发展全过程，持续深化“我的岗位我负责、我在岗位请放心”建功立业活动，引导非公企业把党建工作纳入生产经营、安全生产、内部改革等企业绩效目标考核，将党员岗位履职、工作业绩与党员先进性和作用发挥有机结合，全力打造党建示范创建和非公企业高质量健康发展的非公企业党建工作特色样板，以高质量党建引领推动非公企业高质量发展。六是提升服务质量。深入开展党员领导干部“进企业解难题、抓项目促发展”活动，建立与企业定期联系走访、企业诉求征询、企业全方位“一站式”服务等机制，推进“组织联建、阵地联用、活动联搞、信息联享、服务联抓、队伍联带”六联工作模式，建立“互学互比互看”机制，营造互学互促、共创共享的良好氛围，将非公企业党建工作纳入非公党委及相关单位领导班子年度绩效考核目标，落实非公企业党建工作经费，注重发现和挖掘先进典型。