发布时间：2023-01-07 来源：海东日报
本报讯（记者 祁树江 通讯员 杨根明）近年来，海东工业园区全面履行党工委主体责任和纪检监察工委监督责任，以完善制度体系、强化监督检查等具体工作措施为抓手，为园区转型升级提供了坚强的政治保障，全面从严治党引领保障作用愈发明显。
园区班子成员坚持把纪律和规矩挺在前面，增强政治意识，筑牢全面从严治党思想根基，严格按照《准则》《条例》，带头执行园区议事决策规则和“四重一大”集体决策制度、主要领导“五个不直接分管”等要求，不断提升决策能力。聚焦园区党风廉政建设和反腐败工作中存在的短板和弱项，积极探索适合园区特点的党风廉政建设工作体系，从严整治“四风”顽疾，持续优化园区营商环境，全力营造“亲”“清”新型政商关系。
２０２２年，园区研究制定了《园区２０２２年党风廉政建设工作要点》和《党风廉政重点工作任务分解表》，从加强政治建设、践行“四种形态”、深化作风建设等五个方面明确责任单位、责任领导、责任人以及时限要求，确保党风廉政建设各项安排部署落实到位。结合市委对园区党风廉政工作提出的“要在园区项目、资金、土地等方面履行好监督职能，确保人员安全”新要求，从查找工作短板、堵塞制度漏洞、加强日常监督等四个方面研究制定贯彻落实意见，纠正管党治党“宽松软”问题。
同时，园区注重通过制度设计把廉政风险防控融入权力运行的全过程，强化对权力运行的制约和监督，实现用制度管人管事。健全完善项目管理、工程建设、财务支出等３０个议事协调机构，提升园区决策科学化水平。建立工程项目造价、资金管理拨付等内部审核工作机制，推动园区资金管理更加精细、项目管理更加规范。
此外，园区扎实开展党风政风行风监督员回访工作，结合监督员提出的意见建议，督促有关单位切实增强责任意识，抓好问题整改，并及时提醒园区分管领导加强对参与项目招标、招商引资、资金管理、工程建设、物资采购的重点岗位工作人员的日常教育管理。充分发挥典型案例教育警醒作用，园区依托市纪委监委通报的生态环保领域监管不力、干部作风问题等典型案例，组织园区各级党组织分层分级开展警示教育活动，通报身边违纪违法案例及近年来园区发生的各类作风问题，以身边事教育身边人，做到警钟长鸣，为党员干部拧紧廉洁从政“发条”。