海东工业园区召开干部员工警示教育大会

为深入贯彻中央和省市委关于作风建设的各项部署要求，认真落实省市领导干部警示教育大会精神，推动学习教育走深走实。５月２８日，海东工业园区召开干部员工警示教育大会，市委常委、副市长、园区党工委书记、管委会主任王青沛出席会议并讲话。

会上，园区党工委委员、纪检监察工委书记李考明通报了园区违纪违法典型案例。与会人员集中观看了警示教育片。

会议指出，全面从严治党永远在路上，必须层层传导压力、压实责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。拒腐防变必须警钟长鸣，绝不能有丝毫放松；正风肃纪必须加大力度，绝不能有丝毫手软。全园干部员工要深刻汲取通报案例教训，举一反三、引以为戒，以严的标准、实的作风推动园区各项工作高质量发展。

会议强调，一要强化以案促改。各部门必须要对照园区近年来查处的典型案例，聚焦权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，深入查摆和整治日常监管责任履行还不到位，日常教育管理宽松软等问题，确保各项监管责任精准落地，日常教育管理严紧硬实，共同营造风清气正、干事创业的良好环境。二要坚持举一反三。针对案例中暴露出的问题，要持续整治“小微权力”“微腐败”问题，建立健全风险动态排查机制，开展岗位廉政风险“地毯式”排查，重点围绕工程建设、项目管理、资金拨付等高频廉政风险点，逐一制定防控措施，压缩自由裁量空间。要将“八小时外”监督纳入干部员工管理体系，联合交警部门建立“酒驾醉驾通报”机制。三要始终常管常严。要将党风廉政和警示教育纳入日常工作体系，做到逢会必讲廉政工作、逢节必把廉政关口、逢事必抓廉政纪律，确保党风廉政建设抓在日常、严在经常。要坚决落实整治违规吃喝工作要求，扎实开展违规收送礼品礼金专项整治，通过组织干部员工走进廉政教育基地、法院庭审现场观摩等方式，引导广大干部员工自觉遵纪守规、踏实干事。