海东工业园区制定重点任务清单推动非公企业党建工作不断进步

海东工业园区深入贯彻落实全国全省全市基层党建工作重点任务推进会精神和省委书记陈刚抓好基层党建工作“六个一”要求，制定《海东工业园区2023年非公企业党建工作任务清单》，坚持抓基层强基础、补短板强弱项，明确３个方面４０条工作措施，着力解决非公企业覆盖难、党员管理难、作用发挥难等问题，不断推动园区非公企业党建工作迈上新台阶。

——推动重点工作落实见效。一是在持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神方面。积极采取“三会一课”“主题党日”“党课开讲啦”等形式，利用微信、网络新媒体等平台，切实把党的二十大精神宣传贯彻到每个企业、每个党组织、每个党员、每个职工中，推动学习宣传贯彻党的二十大精神同非公企业生产经营、执业服务有效融合。开展“亮成绩、展形象、二十大精神在支部”活动，深化“我的岗位我负责、我在岗位请放心”等岗位建功立业活动，切实把学习成效转化为推动企业发展的具体行动。二是精心组织开展主题教育。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把开展主题教育作为重要政治任务，教育引导广大党员员工以实际行动忠诚践行“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉把党的领导贯穿到非公企业发展的全过程、各方面，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。三是持续用力抓好“两个覆盖”提质扩面。开展非公企业基本情况集中排查，建立非公企业党建工作基础信息数据，按照“一表一册一台账”要求，全面建立经协科技部落地企业、物流园、科技园登记入住企业基本情况管理台账，厘清主体责任、隶属关系和组织形态，科技园非公企业楼宇党支部党建工作做到所属企业全覆盖，经协科技部管理的规模以上企业和物流园新业态新就业群体做到党建工作全覆盖。四是认真贯彻落实省委书记陈刚抓好基层党建工作“六个一”要求。各支部组织召开一次支部书记议事专题会议和本企业党建工作会议，重点研究本企业党建工作中存在的问题，明确党建工作目标，落实责任人，开展一次党建工作深度大调研，充分认识本企业党建工作的薄弱环节，研究提出解决问题的具体方法，并推动落实，积极培育打造符合本企业特色的党建工作样板，推动党建工作取得新成效。

——持续用力推动非公企业党支部提质增效。一是强化非公企业党建工作基础。切实落实好党组织书记抓党建、党风廉政建设和意识形态的主体责任，按照“五化”标准，持续开展党支部规范化标准化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、谈心谈话等组织生活基本制度。将党建工作经费纳入企业管理费用列支，按照有关规定据实在税前扣除，园区每年全额返还收缴的非公企业党费，并安排一定的工作经费作为非公企业党建工作经费，保障支部日常工作。二是推动党建与生产经营融合发展。推进党建入章，把党的工作融入非公企业发展全过程。落实优化管理、开拓市场、提高效益等重大决策党组织前置审核制度，促进党的建设与企业生产经营工作同谋划、同部署、同落实。三是严格党员教育管理。创设“晨会微课堂”“云上一刻钟”等方式，开展以“学思践悟二十大，砥砺奋进新征程”为主题的能力素质提升、党员教育、党员发展对象、入党积极分子等示范培训，常态化抓好党员日常教育。四是加强意识形态和党风廉政建设工作。严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态工作的领导，加强舆情研判，及时排查化解矛盾，培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬新青海和“五个”新海东精神，推动精神文明创建提质升级。积极培育企业廉洁文化，做到明底线、守纪法，依法合规经营，努力打造“清廉”企业。五是着力提升非公企业党组织参与基层社会治理效能。推行“党员入格、一网兜底”服务机制，各支部将打造建立一批基层治理群防群治信息员、政策法规宣传员、社情民意收集员、文明创建监督员，党员到街道、社区报到，组建一批党员志愿服务队和党员先锋队，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，成为社会治理参与者、为民服务先锋者。

——持续推进党建品牌化项目培育行动。持续打造提质和宜物业“红色物业”党建品牌，进一步提升“Ｎ５２０”党建工作法，健全完善“一核”多元党建联盟，不断提升高铁新区物业服务水平。强化楼宇党支部对各联合企业的政治引领功能，围绕小微企业培育建设楼宇党群服务中心，拓展科技园党的组织覆盖和工作覆盖创新发展，培育建设科技园创新创业工作平台和产业发展平台。借助５Ｇ互联网技术，打造“互联网＋党建”新模式，通过互联网＋等夯实三会一课、主题党日、学习培训、组织生活、主题教育等制度，集成数据化管理，积极培育建设农林牧、数据湖等新业态党建品牌。积极推进生产经营企业“红色车间”建设，以创建先进班组、岗位标兵等为抓手，树立一批爱岗敬业、技术过硬的岗位能手，开展车间微型党课、车间业绩竞赛等活动，打造红色车间党建工作模式，服务企业健康成长。